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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是（）

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下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理需要具備的素質有（）

  • A、戰略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的執行力
  • D、服務經營的理念
  • E、扎實的專業知識

某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”的稱號，該做法屬于（）

  • A、成長激勵
  • B、關懷激勵
  • C、表揚激勵
  • D、榮譽激勵

按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

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